观点 / 方法普通
老板审美难敌KPI,AI或让小团队审美突围
原始标题:事实是老板有审美,重视体验也没有用。当一个项目上百人维护,老板一个人管不过来,又要把竞争压力作为 KPI 往下传达时。所有有可能增加数据的提案,无论多丑都会被端上来。不存在既要下面人背 KPI,又要老板自己能坚持审美的两全方案。
内容摘要
推文认为,上百人维护的项目里老板无法兼顾审美,竞争压力层层传导为KPI后,任何能提升数据的提案再丑也会被采纳,不存在既让下属背KPI又让老板坚持审美的两全方案。作者期待AI改变这一点:软件工程规模不再是竞争壁垒,坚持独特审美的小团队作品有望超越丑陋的巨无霸产品。引用推文补充称,中国产品过度竞争源于知识产权保护不足,抄袭成本低,并追问AI时代成本大降后能否出现既好看又好用且长期存活的产品。
内容分类AI 观点与方法
内容层级普通情报
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